Показать сообщение отдельно
Старый 04.12.2010, 23:21   #32  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Но если вернуться к исходному посту,

Цитата:
Сообщение от gl00mie Посмотреть сообщение
В разделе Рынок труда в последние недели появилась масса вакансий для программистов Axapta, при этом не похоже, чтобы они заполнялись. У меня тут сегодня возникла гипотеза, с чем это может быть связано.
В типичной вакансии ищется человек с 2-мя годами опыта работы, знающий стандартный функционал финансов и логистики, по возможности знающий особенности AX 4.0/2009. Но откуда сейчас возьмется такой программист? Согласно недавнему опросу Портрет участника 2010: Ваш общий опыт работы с Аксаптой участников опроса с опытом работы 1-2 года - лишь 1.7% (2 человека из 117), с опытом 2-3 года - еще 6.8% (8 человек), итого 8.5% - 10 человек из 117. Еще в 2009-м участников опроса, ответивших, что их опыт работы с Аксаптой составляет от 1 до 3 лет, суммарно было солидных 20% (24 из 120), в 2008-м - 21.8% (31 из 142).
то речь идет о начинающих и обычных программистах.
а не о программистах с дополнительными опциями.

для нормального развития бизнеса нужны и такие, и такие.
так вот: начинающих мало. вот уже несколько лет. и именно это и беспокоит.

беспокоит прежде всего потому, что в какой-то момент клиентам станет выгоднее внедрять какую-нибудь другую систему, у которой гораздо легче найти любых специалистов - и начинающих, и обычных, и суперпрофи. В этот момент оставшиеся могут просить "предлагать" сколько угодно.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.