Уважаемый gudzon, специалист данного уровня (с опытом внедрения системы от 1 года ) оценивается компанией весьма хорошо (50 тыс на руки + квартальные премии + соц пакет!) им не нужен специалист иного уровня с иной зарплатой. Понимаете, им нужен специалист на 50 тыс, которого они вырастят внутри компании с последующем повышением зп.
А я как рекрутер получу за подбор такого специалиста максимум новую сумочку
поэтому искренни верю, что не только деньги определяют удовлетворенность от работы !
Если Вам вакансия не подходит, так посоветуйте друзей ! ? ))