Цитата:
Сообщение от
kingozzavr
Проблема в том, что ресурсы этого работодателя привлекаются для решения очень простых задач, бантики-сервисы...
Поэтому сидеть в регионе на удаленке за 60к и решать сервисные задачи без перспективы роста - это точно не предложение, которое может сформировать рынок труда в регионах и за которое народ будет бороться. Это безысходность...
По одному проекту тяжело судить, над чем мы работаем. Из 20 проектов, в которых мы сейчас участвуем, есть очень сложные с кор-модифами (МСФО, интеграции и пр.), есть те, на которых митинги идут на английском, есть те, где команда от нас запускает этапы/модули/функционал. Но есть и попроще.
У людей разные цели в жизни, разные приоритеты. Кто-то хочет карьерного и зарплатного роста в Москве и Питере, а другие ищут баланс между жизнью и работой в регионе. И люди растут по профессиональной линии (до ведущих) или как менеджеры (до РП, руководителей подразделений).
P.S. Объявление, кстати, не реклама, а реальная потребность
сейчас в штате более 50 человек, в том числе благодаря ему.