К сожалению, многие управленцы часто использует именно принцип "минимизации ущерба" в ущерб (каламбур
) самому управлению: часто это бывает, когда менеджер не обладает специальными знаниями в той области, в которой управляет, или даже базовыми знаниями, чтобы хотя бы определить кто из его экспертов прав.