Цитата:
Изначально опубликовано Тимур
Вроде бы процессы просты и "автоматизированы". Но желающих на такую работу мало. Поэтому работодателю придется все равно увеличить компенсации.Текучка кадров не способствует развитию компании. Взаимозаменяемость не помогает компании изменяться в соответствии с изменениями конъюнктуры.
Почему?
Контрпример: Макдональдс.