Ведущий программист-разработчик Navision/70000 до 90000 руб./Москва

[kadrovik]

Обязанности:
* Программирование в среде разработки Navision;
* Участие в настройке модулей Navision;
* Участие в формировании и реализации ТЗ на новую функциональность и доработку существующей;
* Участие в создании инструкций для пользователей;
* Устранение ошибок и недостатков;
* Написание SQL запросов.
Требования:
* Мужчина, 22-50 лет;
* Гражданство РФ;
* Опыт программирования и доработки Navision.
Условия:
* Заработная плата по результатам собеседования;
* График работы: (полная занятость);
* Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный, питание.

www.ital-on.ru
Конт. тел.: (495)7415660 (доб. 201)
(495)3544137
E-mail: hr@ital-on.ru

С уважением,Пишите мне
Менеджер по персоналу

[Sancho]

может общими усилиями сделать им Нав...
ну как облачное вычисление: каждый по полчасика потратит и будет им щастье...

[rmv]

Цитата:

Сообщение от Sancho

может общими усилиями сделать им Нав...
ну как облачное вычисление: каждый по полчасика потратит и будет им щастье...

Однажды лебедь, рак и щука....

[dmites]

Цитата:

Сообщение от jopagames

Опять они со своими 90.000 лезут

Не. Не надо им счастья.
НАКАЗАНЫ ЗА ПЛОХОЕ ПОВЕДЕНИЕ И БЕСПРОСВЕТНУЮ ГЛУПОСТЬ! ВСЁ!!!

о них и о "РиФ" всё уже изложил тут:
http://forum.mazzy.ru/index.php?show...=0&#entry48323

Предлагаю админам сделать ветку форума - перечень "черных" работодателей, чтоб спецы не попадали на одни эти же грабли

[artkashin]

Цитата:

Сообщение от dmites

Предлагаю админам сделать ветку форума - перечень "черных" работодателей, чтоб спецы не попадали на одни эти же грабли

Спокойнее :-) Чувак только зарегистрировался, чтобы оставить свой "черный" негатив на компании, в которых он не прошел собеседование. Причем тут грабли, и спецы?

[artkashin]

Цитата:

Сообщение от jopagames

Не может быть, чтобы фирма с одним чахоточным сервером на 30-50 юзеров и бизнес-процессом типа распила деревяшек или торговли запчастями на могла найти себе толкового программера.

И это не капризные супер-пупер-мега-холдинги, а небольшие предприятия в промзоне. Если кто думает, что офис на ст.Перерва это где-то в центре Парижа - ошибается. Там могут реально покусать бездомные собаки, если вы без машины

А кто в эти "повторяющиеся сладкие объявления" ещё верит, или ещё не понял (понял не про меня, а про таких работодателей) - вперёд! Устраивайтесь в ним на обещанные 90 тыщщ.

ЗЫ: Мою же компетентность, вменяемость, дату регистрации пусть обсуждают те, кому это действительно надо - HR-отделы работодателей.

Вы согласны, что это проблема хозяина фирмы, IT-Директора, еще кого угодно из этой копании, что они не могут(не хотят) найти специалиста на 90 тыс., а не ваша? Вполне возможно, что эта вакансия - мертвая, или создана для сбора резюме, или еще для каких-то внутриполитических целей. Собственно, это их право, как работодателей искать работников. С вас же за собеседование денег не взяли? Скорее всего - нет. Наоборот, вас пригласили на собеседование, компания потратила время сотрудников на общение с вами, возможно, с другими кандидатами. Значит - кому-то в компании это нужно. Программист - не самый главный человек в компании. Он не может вечно "разводить" подобным образом свое руководство, если такой факт имеет место быть. Вас не взяли, но и не обещали брать. И я не вижу причин для обид и для "наказаний". Повезет в другом месте. Удачи в поисках работы в это нелегкое время.