А вообще в SAP много таких вещей, про которые AX пока только мечтать может

[Maxim Gorbunov]

Цитата:

Сообщение от ImpCons

Не буду спорить опыта в HR и Payrol и тем более биллинге у меня нет, так что как проводится интеграция их с SAP финансы не скажу - вполне возможно что и не тревиально. Но и задачу Вы совсем не тревиальную описываете, гораздо тревиальней задачу Вы описали по проекту Аксапты : фин. учет, логистика и ритейл (в зачаточном состоянии, правда). В таком варианте могу компетентно заявить для SAP-а XI будет точно не нужен, как и 4 базисника и 10 программистов.

Не буду спорить. Двух совершенно одинаковых проектов на SAP и на AX в моем опыте нет, чтобы сравнить. Попрошу всех читающих эту ветку считать мои высказывания по поводу сравнительных размеров проектной команды исключительно моим субъективным мнением, которое не подкреплено никакими фактами

Цитата:

Сообщение от ImpCons

Ну вот и перечислили, то что и должен знать средний разработчик от 1 года опыта :
BADI, OpenFi, замещения и проверки - но пишите вы совсем не про отчеты . Причем тут функциональность?
Освоить первый раз инструмент в модуле согласен может до 3 недель уйти но зато все последующие пойдут по срокам которые написал все таки я .
Если что, то для разработки средних отчетов, о которых мы говорили, эти знания не нужны - вот если данные для них не подготовлены тогда другое дело.

ВADI, OpenFI и BTE - это просто пример, который к отчетам не имеет отношения. Прошу прощение за непонимание.

По поводу отчетов: я написал, что знания, накопленные мной при написании отчетов в HRM, вряд ли окажутся полезными, если я вдруг начну писать отчеты для FI. В отличие от AX, в SAP нет единых стандартов структурирования модулей. Это существенно ослажняет переход программера с одного модуля на другой.

Цитата:

Сообщение от ImpCons

Средний консультант, тоже от года опыта, должен уметь писать такие ТЗ, иначе он не консультант а галочковтыкатель .

Будем считать, что мне просто не везло на консультантов