AXForum  
Вернуться   AXForum > Microsoft Dynamics AX > DAX: Функционал
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 25.08.2008, 08:54   #2  
White_mouse is offline
White_mouse
Участник
Аватар для White_mouse
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 02.07.2008
Адрес: MSK
Вот меня смущает отсутствие слова "грейд"...как я понимаю, сначала определяем навыки для должности, потом для сотрудника, потом сравниваем и выявляем расхождения, после чего предлагаем сотруднику, например, план развития...а где у должности признак, к какому грейду она относится? почему тогда нет никакого отчета по разделению? или я что-то упускаю?
Теги
анкетирование, грейды, управление персоналом

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
AX UK: Dynamics AX HR Training Blog bot DAX Blogs 0 20.03.2008 20:05
WinAPI. Ссылка (POINT) третьего уровня вложенности Владимир Максимов DAX: Программирование 2 06.02.2006 16:28
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 14:08.