AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
All
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.07.2009, 20:17   #10  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от MTV Посмотреть сообщение
У нас нет цели привлечь на большие деньги человека, который наломав дров, побежит в другое место, заполнив в своем резюме еще одну строчку. Мы предлагаем то, что можем и считаем нужным предложить. Дальше каждый из нас выбирает.
А почему Вы считаете, что низкооплачиваемый специалист точно так же не сможет наломать дров и не сбежит в другое место?
Не думаю, что величина оплаты труда, впрочем, как и профессиональный уровень кандидата могут повлиять на это.
__________________
Axapta forever!!!
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
"Консультант по внедрению Axapta /Старший консультант / Ведущий консультант" г.Москва Сергей Кириллович Рынок труда Microsoft Dynamics 1 23.01.2008 14:24
Консультант Axapta (работа с пользователями) ans Рынок труда Microsoft Dynamics 1 22.12.2006 13:00
AXAPTA 4.0 задерживается до весны 2006 (eng.) dmit2604 Microsoft и системы Microsoft Dynamics 61 12.03.2005 16:14
Консультант Axapta Natalia Fridrikova Рынок труда Microsoft Dynamics 23 08.09.2004 18:43
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 22:48.