|
![]() |
#1 |
Участник
|
Цитата:
Если не довольны конкретными персонами - требуйте их смены. В вашей истории про первый проект все хорошо, если клиента предупреждали, что конкретно вы - не опытный консультант. В компании с опытными быстро учишься. А насчет профессионализма - есть соответствующие специальности, которые учат и системному подходу, и проектированию, и экономике предприятий. По поводу Россия / Запад. Там информационные системы прошли более долгий путь, там, действительно, и отношение к ним другие и у внедренцев, и у вендоров, и у заказчиков. При этом действительно сильных консультантов, как по мне по опыту работы с несколькими партнерами, меньше чем в среднем у наших партнеров. Там как раз более четкое деление. Есть архитектор - который типа все знает, а есть консы, которые просто копают. У консов могут быть сертификаты и это считается круто, но по факту дальше тренинга они могут ничего и не знать и не уметь.
__________________
Ivanhoe as is.. |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
![]() Цитата:
Сообщение от Ivanhoe
![]() По поводу Россия / Запад. Там информационные системы прошли более долгий путь, там, действительно, и отношение к ним другие и у внедренцев, и у вендоров, и у заказчиков. При этом действительно сильных консультантов, как по мне по опыту работы с несколькими партнерами, меньше чем в среднем у наших партнеров. Там как раз более четкое деление. Есть архитектор - который типа все знает, а есть консы, которые просто копают. У консов могут быть сертификаты и это считается круто, но по факту дальше тренинга они могут ничего и не знать и не уметь. ![]() |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|