09.08.2005, 12:45 | #21 |
NavAx
|
Ну неправда. Для того, чтобы не иметь проблем с парковкой, едой и пропускным режимом, совсем необязательно работать дома и для себя, бывают конторы, в которых подобных проблем нет
__________________
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..." А.В.Суворов, письма к дочери |
|
09.08.2005, 14:46 | #22 |
Участник
|
Не буду спорить, это возможно. Но вот бывал я в IBS, Ланите и т.п. везде пропускной режим и машины теснятся в переулках
Так что сужаю список до "крупных IT компаний" |
|
09.08.2005, 16:04 | #23 |
Участник
|
А пропускной режим-это плохо. Многих это отпугивает. Если компания штрафует за всякую ерунду, то возникает вопрос, выполняет ли компания свои обязательства перед сотрудниками?!. Ведь не секрет, что штрафы-это один из способов "законного" занижения выплат сотрудникам.
|
|
09.08.2005, 16:20 | #24 |
Участник
|
А еще дрес-код кое-где - тоже ИМХО маразм - для программистов совершенно пофигистично как одеваться - клиенты их все равно не видят.
|
|
09.08.2005, 16:29 | #25 |
Участник
|
Позволю себе не согласиться с мнением SVG.
с парковкой в районе калужской не жопа, а трудности . Все познается в сравнении... вот в районе павелецкой, где располжены сами знаете какие уважаемые фирмы -с парковкой ЖОПА. Даже круче, чем у меня во дворе. |
|
09.08.2005, 16:59 | #26 |
NavAx
|
Цитата:
Сообщение от SVG
А еще дрес-код кое-где - тоже ИМХО маразм - для программистов совершенно пофигистично как одеваться - клиенты их все равно не видят.
__________________
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..." А.В.Суворов, письма к дочери |
|
10.08.2005, 09:13 | #27 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от sanya_123
Позволю себе не согласиться с мнением SVG.
с парковкой в районе калужской не жопа, а трудности . А зимой там будет именно ... то что я выше говорил |
|
10.08.2005, 09:43 | #28 |
Участник
|
Ну, ребята, никто и не спорит, что сидеть дома в шортах и футболке + машина в гараже + проснуться в 12, поработать часок, потом поспать еще маленько + еду вторая половина готовит домашнюю и сама к компу подносит...
ГОРАЗДО лучше, чем тащиться куда-то на работу, еще и с утра, не выспавшимся, работать на какого-то "дядю", который тебе - крутому программеру - говорит что и как делать... И Америку-то мы этим не открыли - есть кучка таких фирмочек 4-5 "крутых спецов в Navision", которым надоели пропускная система, проблемы с парковкой и указания "дяди". И решили они сами сделать все "как надо"... В большинстве случаев конец такой сказки печален... |
|
10.08.2005, 09:54 | #29 |
NavAx
|
Во, пошли крайности
__________________
"Моей лошадке ядрышком полмордочки снесло..." А.В.Суворов, письма к дочери |
|
10.08.2005, 10:24 | #30 |
MCTS
|
Приветствую
Цитата:
Сообщение от Alexsky
И Америку-то мы этим не открыли - есть кучка таких фирмочек 4-5 "крутых спецов в Navision", которым надоели пропускная система, проблемы с парковкой и указания "дяди". И решили они сами сделать все "как надо"... В большинстве случаев конец такой сказки печален...
PS Вообще много любопытных статей. Мне особено понравились верблюды, тоже косвенно имеют отношения к маленьким и большим фирмам. |
|
10.08.2005, 12:01 | #31 |
Участник
|
Alexsky Вы не правы. Как показывает опыт, в маленьких или средних компаниях условия действительно лучше и человечнее, и платят больше, потому что никто не штрафует за опоздание и не выгоняют с работы в 19:00 как того требует внутренний распорядок конторы. Есть возможность спокойно работать и зарабатывать не гдядя на часы. И карьеру можно сделать легко, всего то надо работать и думать. А в больших компаниях специалист лишь винтик..... со всеми вытекающими отсюда последствиями. Я понимаю, что в Вашей крупной фирме не хватает спецов и вам надо их привлечь любой ценой, но не обманывайте других и себя фразами "И Америку-то мы этим не открыли - есть кучка таких фирмочек 4-5 "крутых спецов в Navision", которым надоели пропускная система, проблемы с парковкой и указания "дяди". И решили они сами сделать все "как надо"...В большинстве случаев конец такой сказки печален...".
Уверяю вас работа в небольшом коллективе на себя даёт хорошие результаты. P.S: Ничего не имею против больших фирм и уважительно отношусь к РБК, но не оскорбляйте небольшие коллективы разработчиков, Вам они ничего плохого не сделали и клиентов у Вас не отбирали. |
|
10.08.2005, 13:24 | #32 |
Участник
|
Я где-то позволил оскорбление в адрес небольших компаний??? Если моя фраза истолкована в таком роде - прошу прощения. На самом деле у меня нет задачи "привлечь любой ценой". Скорее даже есть задача объяснить чего стоит, а чего не стоит ждать от РБК СОФТ. Работа в небольших коллективах, как, кстати, и на стороне клиента, имеет множество своих плюсов. Но плюсы, безусловно, есть и в крупных интеграторах (в частности, фраза "И карьеру можно сделать легко, всего то надо работать и думать" подходит, пожалуй, в большей степени к средним и крупным компаниям). В общем, все зависит от точки зрения самого человека.
Итак, чтобы закончить (+ есть / - нет): Свободный график - Удобная бесплатная парковка - Удобство работы +/- (все необходимое для работы есть, аськи и чатов нет) Еда +/- (бизнес-ланчи в ресторанах, но не бесплатно) разработчики/консультанты + З\П + (в НДФЛ в полном объеме, соответствует офферу при приеме на работу) Спокойная, неторопливая работа - Большие, интересные проекты, карьерный рост, обучение + |
|