08.12.2004, 13:49 | #1 |
Участник
|
Нужны специалисты по Axapte в компанию-интегратор, работа в г. Москва.
Кто нужен: Консультанты-програмvисты по зарплате, логистике и финансам. Нужен начальник всего этого отдела, но опыт работы с Axapta 5 лет обязателен (можно и 4) Мужны менеджер проекта и менеджер продукта. З/п от 1500 до 2000, нужно смотреть позицию. Резюме и все вопросы в мыло Vera_brom@citi.ru |
|
08.12.2004, 14:06 | #2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Weda
Нужен начальник всего этого отдела, но опыт работы с Axapta 5 лет обязателен (можно и 4)
http://axapta.mazzy.ru/articles/names/ "2000год. Российское представительство Columbus IT Partner официально представила Damgaard Axapta 2.1 на российском рынке" 1. в России людей с опытом работы с Аксаптой 5 лет - единицы 2. людей с опытом работы 4 года тоже очень и очень мало. |
|
08.12.2004, 15:28 | #3 |
Участник
|
Спасибо за раскрытые глаза, исправлюсь
Опыт работы в Axapta 2 года, в IT 5 лет, так думаю будет лучше. |
|
08.12.2004, 15:56 | #4 |
Участник
|
Просветите, пожалуйста, кто такой менеджер продукта?
Консультанты-программисты - это консультанты отдельно и программисты отдельно или люди, совмещающие обе эти профессии в одном лице? |
|
08.12.2004, 16:08 | #5 |
Участник
|
Подозреваю, что Менеджер продукта - это тривиальный сейлз.
|
|
08.12.2004, 18:21 | #6 |
Участник
|
Возможно имелось в виду, что менеджер продукта отвечает за техническую реализацию самого решения, когда менеджер проекта больше спец по отношениям с заказчиком
|
|
08.12.2004, 21:02 | #7 |
Участник
|
Мне довелось и тем, и другим менеджером поработать - ув. Серж правильно охарактеризовал разницу. Правда, менеджер продукта занимается в основном не просто технической реализацией, а скорее доведением удачной реализации до уровня коммерческого адона.
А опыт работы измерять в годах, по-моему, в принципе не очень правильно. Как говорят грузины: "Возраст человекха измеряется не годхами, а делами". Иными словами, можно 10 лет внедрять Аксапту и не иметь представления о веб-портале, об ОЛАПе, о ЦРМе и т.п. А можно и за год-два вляпаться в такое внедрение, что потом же всё остальное кажется ягодками. Причём, парадоксально, чем труднее даётся внедрение, тем более качественны консльтант получается на выходе. Отсюда вывод - опыт консльтанта правильнее всего измерять сложностью осуществлённых внедрений. |
|
11.12.2004, 20:12 | #8 |
Участник
|
Я думаю, что в такую компанию и за такие деньги (сумма и не белые) даже простого консультанта Вы в настоящее время врядли найдете.
Если только очень хороший проект. Очень жирные и 100% выплачиваемые бонусы.
__________________
Легкие,воздушныейогурты |
|
13.01.2005, 16:56 | #9 |
Участник
|
Давайте не будем вот так судить о компании. Работа бывает разная специалисты тоже. Зарплата и интересы так же зависят от уровня человека. Никто не будет платить вам лишние деньги, если вы того не стоите. Я просто решила обратиться, есть позиции, есть компания, если у кого-то есть заинтересованность, милоси прошу в мыло.
|
|
13.01.2005, 20:02 | #10 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Weda
Давайте не будем вот так судить о компании. Работа бывает разная специалисты тоже. Зарплата и интересы так же зависят от уровня человека. Никто не будет платить вам лишние деньги, если вы того не стоите. Я просто решила обратиться, есть позиции, есть компания, если у кого-то есть заинтересованность, милоси прошу в мыло.
Ваш клиент ищет классного специалиста, судя по требованиям. Зайдите на headhunter.ru и посмотрите статистику зарплатных ожиданий по таким вакансиям. Жаль что статистика на этом сайте не показывает требования к работодателю. Специалистов мало, они хорошо устроены. Теперь подумайте, зачем специалистам, которые хорошо устроены, менять шило на мыло? Что может им понравится в новом работодателе? Просто поймите, что что-то нелогично в этих двух фразах: "Никто не будет платить вам лишние деньги, если вы того не стоите." "Нужен начальник всего этого отдела, но опыт работы с Axapta 5 лет обязателен (можно и 4)". Чтобы судить о компании достаточно услышать сочетание слов "системный интегратор". Многие думаю со мной согласятся. Не нужно воспринимать мои слова как критику или даже ругательства. Это всего лишь добрый бесплатный совет.
__________________
Легкие,воздушныейогурты |
|
13.01.2005, 21:58 | #11 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Zabr
Подозреваю, что Менеджер продукта - это тривиальный сейлз.
|
|
14.01.2005, 02:37 | #12 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от glibs
[А я ставлю на то, что это brand-manager.
|
|