ИТ Бизнес-архитектор

[Alexandra_Luxoft]

МОСКВА

Коллеги, помогите, пожалуйста с подбором.

Нашему клиенту очень нужен Бизнес-архитектор. Представляют они его себе так:

Обязанности:
• Развитие и детализация согласованного с бизнес-заказчиками подхода к развитию существующих ИТ-систем
• Участие в проектной деятельности для подготовки тендерной и/или проектной документации в части архитектурных требований по создаваемым сервисам
• Взаимодействие с системными архитекторами для проработки архитектурного решения в части интеграции с другими системами ИТ инфраструктуры компании.
• Взаимодействие с инфраструктурными архитекторами для проработки/уточнения решения по развёртыванию системы.
• Выявление проблемных мест в существующих бизнес-приложениях, с целью:
- оптимизации взаимодействия отдельных систем/компонент
- решения проблем с быстродействием
- минимизации сбоев

Требования:
Знания и навыки:
• Навыки проведения аналитических исследований, с целью выработки своего архитектурного решения, либо оценки адекватности предложенного (бизнес-требований заказчика, ситуации на рынке ИТ-систем).
• Навыки написания технической документации (разработка документов по описанию архитектуры ИТ систем, рецензирование аналогичных документов от субподрядчиков).
• Знание средств обеспечения информационной безопасности – протоколов шифрования, аутентификации и т.д. (наличие, назначение, область применения, особенности использования)
• Опыт работы в команде, состоящей как из внутренних, так и внешних специалистов.
• Опыт работы в проектах внедрения ERP (или подобных) систем - от 3х лет.
• Опыт работы в качестве техлида/архитектора – не менее 1 года.
• Понимание концепций ERP, MRP II. Знание типовых решений и лучших практик в указанных ниже областях.
• Понимание основных процессов в следующих бизнес-областях:
Финансы:
∙Планирование и бюджетирование
∙Закупки
∙Финансовая отчетность и анализ (знание основ МСФО является плюсом)
∙Бухгалтерский и налоговый учет
Глобальные административные процессы:
∙Информационная безопасность
∙Управление контрактами
∙Управление командировками
∙Управление проектами
HR:
∙Кадровый и организационный менеджмент
∙Управление компенсациями и льготами
∙Управление обучением и развитием
∙Найм персонала

Условия:
• Работа в международной Компании с мировым именем
• Интересные задачи
• Конкурентоспособный компенсационный пакет: заработная плата + ежеквартальный бонус по результатам работы в течение квартала (сумма обсуждается по результатам собеседования),
• Социальный пакет: ДМС, 100-процентная оплата больничного, компенсация стоимости занятий фитнесом, бесплатные обеды, оплата мобильной связи, курсы иностранных языков.

Может, кто-то заинтересуется или порекомендовать сможет?

Александра Ефимова
Luxoft Personnel
aefimova@luxoft.com