10.08.2005, 12:01 | #31 |
Участник
|
Alexsky Вы не правы. Как показывает опыт, в маленьких или средних компаниях условия действительно лучше и человечнее, и платят больше, потому что никто не штрафует за опоздание и не выгоняют с работы в 19:00 как того требует внутренний распорядок конторы. Есть возможность спокойно работать и зарабатывать не гдядя на часы. И карьеру можно сделать легко, всего то надо работать и думать. А в больших компаниях специалист лишь винтик..... со всеми вытекающими отсюда последствиями. Я понимаю, что в Вашей крупной фирме не хватает спецов и вам надо их привлечь любой ценой, но не обманывайте других и себя фразами "И Америку-то мы этим не открыли - есть кучка таких фирмочек 4-5 "крутых спецов в Navision", которым надоели пропускная система, проблемы с парковкой и указания "дяди". И решили они сами сделать все "как надо"...В большинстве случаев конец такой сказки печален...".
Уверяю вас работа в небольшом коллективе на себя даёт хорошие результаты. P.S: Ничего не имею против больших фирм и уважительно отношусь к РБК, но не оскорбляйте небольшие коллективы разработчиков, Вам они ничего плохого не сделали и клиентов у Вас не отбирали. |
|