![]() |
#1 |
Участник
|
![]()
Мож быть кто знает, после проведения приказа о поощрении, где отображается сумма поощрения (кроме как в карточке сотрудника/ Строки Приказов/ Поощрения и в строках самого приказа) и как она учитывается при выдаче з/п. Т.к. при просмотре отчетов по з/п не нашел сумму поощрения.
|
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Поощрения в модуль "расчеты с персоналом" не переносяться.
__________________
![]() |
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Т.е. если я правильно понял, поощрения не входят в расчет з/п.
Тогда такой вопрос: Например, надо премировать сотрудника. Проводиться приказ о поощрении. Как тогда это учитывается при выдаче денег через кассу? |
|
![]() |
#4 |
Участник
|
Никак.
__________________
![]() |
|
![]() |
#5 |
Участник
|
А зачем тогда вообще нужны поощрения, если они никак не учитываются?
Объясните их смысл? |
|
![]() |
#6 |
Участник
|
Что бы приказы печатать
__________________
![]() |
|
![]() |
#7 |
Участник
|
ну если только для этого, тогда это все фигня.
Если напечатан приказ, то сумму, которая проведена в приказе, должна быть проведена через кассу, т.е. сотрудник должен получить то поощрение, которое есть в приказе. А как он получит деньги? Или я что то не то говорю??? |
|
![]() |
#8 |
Участник
|
Ну сотрудника можно поощерить бесценным подарком или путевкой по Ленинским местам в Швейцарии.
Если хотите сделать связь с другими модулями системы - необходима кастомизация MBS просто сделал почти все установленные Госкомстатом печатные первичные формы.
__________________
![]() |
|
![]() |
#9 |
Участник
|
Значится, денежные поощрения надоть делать через журнал з/п, так?
|
|
![]() |
#10 |
Участник
|
Да
![]()
__________________
![]() |
|