Я думал это только Ли Якокка делал, а они оказывается все там рады косты на персонал порезать.
Не, это еще до было. Просто Уэлч это разрекламировал коллегам по цеху. Даже в Microsoft было ранжирование на А, В и С сотрудников, в соотношении примерно 2А, 7В и 1С. В итоге идею забросили потому что "Руководители, которые не могли найти 5% чтобы уволить" просто стали набирать народ и через год увольнять, чтобы сберечь удачно подобранную и сработавшуюся команду.
28.02.2023, 12:25
Древовидный вид