Помогите оценить самого себя :)))

[Тимур]

Цитата:

Изначально опубликовано ax_f
В курилку так в курилку.......

т.е. человек принес рюземе, а через 10 минут звонок его начальнику, типа тут твой сотрдуник ко мне пришел на работу устраиваться, чего умеет, скока ты ему платишь?
=)))

Узнать об успехах можно и предыдущего (через одного) работодателя или знакомых. Личные качества у человека врядли изменились.

Начальнику звонил только тогда, когда этот начальник - мой знакомый, друг, разумеется на условиях неприменения санкций. А что? Все работники партнеров стараются дружить. Разве это новость? Если человек решил уйти, то значит он уйдет: не сюда, так в другое место. Переманивать у знакомых - дело неблагодарное.
Разумеется мнение знакомого в предварительной оценке способностей человека - важно.
Нет смысла собеседовать с человеком, если по большинству пунктов у него минус:
- написал плохое резюме, при это метит на высоквалифицированную позицию или на позицию управленца или продавца (тем более HR или PR-щика);
- отзывы от бывших работодателей - отрицательные;
- отзывы от клиентов - отрицательные;
- недостаточный опыт и квалификация.