Вакансия (Москва): Руководитель проектов по внедрению информационных бизнес-систем

[Olia Kh]

В Организационном комитете Сочи-2014 открыта следующая позиция:

Руководитель проектов по внедрению информационных бизнес-систем


Должностные обязанности:

•Организация работ по проектам разработки, внедрения, сопровождения и интеграции информационных систем ERP/SCM/TMS/SRM;
•Участие в подготовке бизнес-требований к информационным системам;
•Организация работ по разработке, внедрению и поддержке целостной архитектуры информационных систем и интеграции между ними;
•Управление проектами разработки и внедрения информационных систем, включая разработку проектных решений и спецификаций, оценка сроков и планирование, распределение задач, контроль разработки системы, контроль качества, отчётность по проекту, управление командой проекта;
•Управление взаимодействием с внешними партнерами и вендорами;
•Ведение проектной документации, в том числе согласование договоров и актов с вендорами;
•Выявление и организация решения текущих проблем и критичных ситуаций, при необходимости, их эскалация.


Квалификационные требования:

•Высшее образование;
•Опыт управления проектами внедрения крупных/средних ERP/WMS/SCM систем от 2 лет;
•Опыт разработки и выстраивания целостной архитектуры информационных систем и интеграции между ними;
•Опыт работы с логистическими, складскими системами, знание SCM, SRM, TMS являются преимуществом;
•Наличие не менее 2-х завершенных проектов с полным жизненным циклом;
•Приветствуется уверенные знания теории ведения проектов и формальных процессов в области разработки ПО;
•Знание современных технологий и средств разработки ПО: MS Office, MS Project;
•Знание английского языка на хорошем техническом уровне ( intermediate): работа с документацией, деловая переписка.


Дополнительная информация:

•Оформление ТК РФ;
•Корпоративная мобильная связь, ДМС;
•Офис г.Москва, станция метро Полянка/Третьяковская;
•Готовность к ненормированному графику работы;
•Готовность к переезду в Сочи с осени 2012 по 2014 г


Готова ответить на Ваши вопросы. Почта для резюме - okhramtsova at sochi2014.com.

Хорошего дня!

[George Nordic]

Ольга, не подскажете, а кому необходимо будет подчиняться и сколько будет подчиненных?

Просто в свете Ваших вакансий:
Руководитель отдела внедрения ERP систем
Руководитель проектов в управление Единого информационного пространства (Share Point)
Вакансия "Руководитель отдела информационных систем"
Руководитель проекта
Руководитель управления по внедрению бизнес-систем
Старший менеджер проектов внедрения информационных систем (логистика/складской учет)

Очень сложно понять организационную структуру, а так же структуру подчинения и взаимосвязей. Складывается такое ощущение, что в компании работают одни руководители.

Не подскажете в 2х словах, чем эти вакансии отличаются, каким именно направлением предстоит заниматься и немного про взаимосвязи внутри команды - кому подчиняться и кем руководить.

Спасибо!

С Уважением,
Георгий

[Olia Kh]

Георгий, спасибо за комментарий.

Общая структура ОКОИ такова, что у нас, действительно, много "руководителей", так как 80% работ (исполнения: разработка/проектирование итп) ведется с помощью подрядчиков. При этом наши "руководители" многие процессы делают самостоятельно, руками (и разработка ТЗ, проектирование систем и др).
Если брать структуру Департамента информационных систем, то во главе его стот ир-р Департамента, далее- Руководитель управления- Руководитель проектов - Ст.менеджер -менеджер-администратор.
Надеюсь, так яснее!