20.08.2007, 12:15 | #1 |
Участник
|
Основные функциональные обязанности:
• Проведение обследований предприятий; • Описание бизнес процессов предприятий; • Создание бизнес моделей предприятия; • Участие в формировании концепции доработок при подготовке технических заданий; • Обучение сотрудников предприятия; • Создание пользовательской документации. Требуемый опыт работы: • Знание предметной области: учет расчетов с персоналом, кадровый учет, управление персоналом. • Участие в проектах внедрения (не менее 2-ух , опыт работы с системой не менее 1года); • Знание методологии внедрения • Опыт написания проектной документации и пользовательских инструкций • Базовые презентационные и коммуникационные навыки; • Знание английского языка желательно; Условия: Место работы: м. Смоленская; Медицинская страховка, включая стоматологию; Дотация на обеды; Составление индивидуального плана обучения и карьерного роста; Обучение и сертификация за счет компании. Заработная плата определяется с каждым специалистом индивидуально. (2500-2700+премии по итогам проекта) В случае заинтересованности прошу связаться со мной любым способом: 8-926-581-92-96 775-28-11 lobanov@jobvacancy.ru Алексей |
|