![]() |
#1 |
Участник
|
![]()
Смотрим расчеты с персоналом. Настраиваем отчисления в фонды. При помощи значений ставок. Все понятно. Непонятно одно - как установить значения критериев для отчислений в ПФР, ведь там же только от нарастающего итога зависит, но и от возраста, а в прошлом году еще и от пола.... Как люди делают?
|
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Люди читают manual. Там такая глава есть "Группы зарплаты".
|
|
![]() |
#3 |
Участник
|
Ого, это постоянно нужно следить за этими группами? И каждый год их переформировывать? Круто)
|
|
![]() |
#4 |
Аксакал в отставке
|
Судя по Вашему нику сравниваете Вы Axapta с Босс-кадровиком - специализированным продуктом.
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес"). |
|
![]() |
#5 |
Участник
|
2 БОСС
Непонятно чему вы удивляетесь Правила игры изменились - систему надо перенастроить (или она сама должна в интернете законодательство мониторить и под него себя настраивать? ![]() А так вообще их при каждом изменении кадровых данных надо обновлять - это да, только теперь это делается автоматически, слава МБС. |
|
![]() |
#6 |
Участник
|
Цитата:
Изначально опубликовано Prof
2 БОСС Непонятно чему вы удивляетесь Правила игры изменились - систему надо перенастроить (или она сама должна в интернете законодательство мониторить и под него себя настраивать? ![]() А так вообще их при каждом изменении кадровых данных надо обновлять - это да, только теперь это делается автоматически, слава МБС. |
|